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門店員工高效激勵五大手法

  1. 激勵運用的好壞不僅影響員工,同時也成了決定門店興衰的重要因素,而如何才能用好激勵這個工具,帶領員工共同進步?這也是許多門店管理者都在思考的問題。本課程分享了門店員工高效激勵的五大手法,幫助門店管理者最大限度激發員工的積極性、主動性和創造性,打造高效的終端團隊,保障門店目標的最終實現。
21.80 我有體驗碼 加入英盛大學,1年任學52門課程僅365元
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課程時長
00:49:22
課程講師
卿列軍
學習人數

課程介紹

中級 連鎖企業 終端激勵技巧 門店員工激勵 門店激勵方法
課程大綱:

  一、引論:激勵的動機理論

  二、激勵手法一:工作競爭

  三、激勵手法二:目標激勵

  四、激勵手法三:團隊活動

  五、激勵手法四:關心和鼓勵

  六、激勵手法五:信任與授權

講師簡介:

  卿列軍

  中國實戰派連鎖零售運營管理專家、培訓管理專家;連鎖業績提升專家。

  卿老師擁有15年以上連鎖零售企業終端銷售管理、培訓管理經驗。曾任國內知名連鎖公司運營總監、高級培訓師、培訓總監等崗位,擁有多家連鎖企業門店銷售管理、運營管理方面成功經歷。多年來專注于連鎖零售行業店員、店長、區域經理、加盟商培訓及門店業績提升方面訓練,尤其擅長連鎖零售企業培訓體系、運營管理體系搭建、現為《全球品牌網》、《中國化妝品洗滌周報》、《品牌服裝營銷網》、《財智雜志》等多家專業雜志、網站專欄作者與評論員。曾成功幫助千千氏飾品、JUSTUS情侶飾品、酷漫居兒童家具等連鎖企業建立起完善系統的培訓體系和運營管理體系。


課程列表

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適合人群

門店店長及與銷售提升相關的崗位。
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卿列軍
卿列軍
中國實戰派連鎖零售運營管理專家、培訓管理專家;連鎖業績提升專家。卿老師擁有15年以上連鎖零售企業終端銷售管理、培訓管理經驗。曾任國內知名連鎖公司運營總監、高級培訓師、培訓總監等崗位,擁有多家連鎖企業門店銷售管理、運營管理方面成功經歷。
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