辦公室的規章制度管理有什么要求

來源:英盛網      發布時間:2016-07-26      點擊:
辦公室的規章制度是維持企業良好的辦公環境,營銷良好工作氛圍的保證,也是企業整體形象和精神面貌和體現。好的辦公室的規章制度可以樹立員工個人良好的工作習慣,從而規范員工的辦公狀態提高員工的工作效率和工作情緒,也是保證企業健康生產經營,促進企業發展和經濟增長的一種有效管理措施。

  辦公室的規章制度是維持企業良好的辦公環境,營銷良好工作氛圍的保證,也是企業整體形象和精神面貌和體現。好的辦公室的規章制度可以樹立員工個人良好的工作習慣,從而規范員工的辦公狀態提高員工的工作效率和工作情緒,也是保證企業健康生產經營,促進企業發展和經濟增長的一種有效管理措施。


  辦公室的規章制度要求:

1.       企業員工必須遵守企業的各項管理規定,在辦公時不得做與工作無關的其他事物。努力完成企業所交代的事物。

2.       工作人員在辦公時候的穿著應該要符合企業的要求,提升和維護企業形象和企業影響力。

3.       嚴禁在辦公室內吸煙、大聲閑聊、吃零食等不良行為。

4.       員工在工作時應當在規定的工作區域內工作,做好個人工作區域內的整齊和衛生工作。

5.       辦公室禁止打印和一切與企業無關的資料,辦公人員應當愛護辦企業的公共設施,定期對設備進行包養和維護,發現故障是要及時上報 企業維修,保證工作的順利進行。

6.       不得在辦公期間做上網聊天、看電影、打游戲等與工作無關的活動,如有違反,根據情節的嚴重給予一定的處罰。

7.       辦公室的電話只允許作為企業業務通話和內部通話的使用,禁止撥打私人電話,如有特俗情況應向部門領導取得同意。

8.       員工對待辦公用品需要節約使用,努力降低企業成本和消耗。

9.       員工在工作時應該努力完善自身工作水平和能力,學習相關的知識理論,提高自身綜合水平,為企業創造經濟效益而努力。


 

  辦公室的規章制度是企業管理員工的一項重要準則,是加強企業管理的有效途徑,員工是企業的重要組成部分,只有完善了辦公室的規章制度才能促進企業的發展和壯大。

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